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必赢app下载纪委组织完成系统内专职队伍年度考评工作
发表日期:2018-03-20   编辑:张刚   阅读: 0
    赛马场上赛良驹,聚光灯下评绩效。日前,必赢app下载纪委完成系统内纪检监察专职人员年度考核工作,企业纪委坚持以绩效考评为“指挥棒”,持续将“铁军”自身建设推向深入。
    一是明确选拔机制。企业纪委强化顶层设计,坚持从系统纪检监察专职人员配置的源头抓起,切实发挥制度“过滤筛选”的作用,真正选拔出最合适的人员到岗入职,确保监督执纪问责职能履行。
    二是建立考评机制。企业纪委坚决实行“智者上,能者留,庸者下”用人理念和原则,形成定期评价机制,营造岗位危机感,激励专职人员不断提高自身目标定位、增强纪检工作实际本领,为企业发展竞进提质提供基本保证。
    三是优化考核模式。为保证绩效考评结果公平公开公正,企业纪委探索建立年终考核、年初反馈、年中督查、季度督评的动态考评流程。通过每年因势调整绩效考评范畴,切实体现上级纪委新部署、新任务和新要求,同步加大过程监督力度,提高考核整改和日常履职评价,力求全面、客观、准确反映被考评人全年工作整体情况,最大限度降低人为因素对考评公正性的影响。
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